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服务项目

一、现场招聘服务:
   现场招聘是指招聘企业亲身前往人才商场设展招聘,这也是一个比较传统的招聘途径,最大的特点是人才比较会集,费用也比较合理,并且还能够起到很好的企业宣扬效果,人才大商场天天上午举办现场招聘会。 
   对每天一次的现场招聘都会精心的策划宣扬,广告信息栏、电子显示屏、传单、及各镇工业区信息栏上及时的发布最新招聘信息,同时会结合招聘专版报刊(如特区报、南方都市报)和万博manbetx官网客户端(www.fsvcy.com)等信息发布途径进行宣扬。
企业来现场招聘处理程序:
   1.提早一至二天将招聘材料传至预定招聘展位;
   2.初次参与招聘的企业要带有营业执照复印件(加盖公章)、企业的招聘证明和招聘人员的相关有效证件,已处理过相关手续的企业要出示自己作业证;
   3.企业在现场招聘时须佩戴好招聘人员作业证;
   4.招聘完毕时,企业招聘人员应将本企业的招聘广告取下交给服务处。

二、托付招聘服务:
   托付招聘是指依据招聘企业的托付要求,引荐相应人才供招聘企业选择,招聘企业以电话、电邮或传真方法将具体的招聘内容(职位、人数、要求、待遇、面试时刻)传至本商场(传真:27525299)。每天有专人担任盯梢和接纳招聘信息,并及时发布最新招聘信息,共有咨询引荐窗口9个,可供求职者及时查询招聘信息。
如果您处理企业托付引荐事务:
   1.引荐到招聘企业的应试求职者,招聘企业应按两边约定好的时刻给予应试,并将应试成果反应;
   2.如果您的招聘信息有变化或现已招满,应及时奉告人才商场。

三、普工专送服务:
   普工专送是人才商场依据用人单位的需求,为用人单位供给批量的劳务工,每天有专人专车运送求职人员到用人单位面试。
   人才商场具有巨大的劳务引入资源网络,与内地劳作局、大中专院校建立了杰出的劳务协作关系,储藏有充沛的人力资源,可依据用人单位的要求,运送批量的劳务工、院校毕业生到企业作业,也可组织用人单位到内地各中专院校直接选择学生。